Áno. Riešime firmy s jedným zamestnancom aj väčšie tímy. Rozsah prispôsobujeme realite firmy, nie opačne.
Spracovanie miezd a personalistika
Mzdy a personalistiku riešime tak, aby fungovali bez stresu pre vás aj pre vaších zamestnancov. Nie narýchlo na konci mesiaca, ale systematicky, načas a v súlade s legislatívou. Spracovávame mzdy, odvody, zmluvy, nástupy aj zmeny tak, aby nevznikali chyby, meškania ani zbytočné otázky zo strany zamestnancov. Sledujeme legislatívne zmeny v oblasti miezd, pracovnoprávnych vzťahov a odvodov a aplikujeme ich do praxe bez toho, aby ste ich museli študovať. Upozorníme na riziká, povinnosti aj možnosti skôr, než sa z nich stane problém. Za správnosť miezd a výstupov preberáme zodpovednosť. Máme nastavené kontrolné procesy a pracujeme tak, aby mzdy sedeli, boli obhájiteľné pri kontrole a zamestnanci mali istotu, že dostanú presne to, čo majú.
Problémy v personalistike a mzdách, ktoré riešime
Zamestnávatelia sa pri mzdách a personalistike často stretávajú s rovnakými problémami. Pozrite si najčastejšie situácie, ktoré riešime a ako pomáhame zabezpečiť poriadok, správnosť a pokoj pre firmu aj zamestnancov.
-
Neviete, či mzdy sedia a či vám nehrozí problém pri kontrole.
Mzdy sú citlivá téma. Stačí malá chyba a problém rieši zamestnanec, poisťovňa alebo inšpekcia práce. Mnohí zamestnávatelia nemajú istotu, či sú mzdy vypočítané správne, či sedia odvody a či sú splnené všetky zákonné povinnosti. Mzdy spracovávame systematicky a s kontrolou každého kroku, aby ste mali istotu, že všetko sedí a je obhájiteľné pri kontrole.
-
Mzdy sa riešia na poslednú chvíľu a každý mesiac vzniká chaos.
Mzdy riešené narýchlo často vedú k chybám, meškaniam a zbytočnému stresu. Zamestnanci sa pýtajú, čísla nesedia a namiesto pokoja sa hasia problémy. Mzdy spracovávame priebežne a načas, aby výplaty prebehli bez stresu a zbytočných otázok.
-
Zmluvy sú staré, kopírované a nie vždy v súlade so zákonom.
Nesprávne nastavené zmluvy, dohody alebo dodatky môžu spôsobiť problémy pri kontrole alebo spory so zamestnancami. Často vznikajú používaním univerzálnych vzorov bez ohľadu na realitu firmy. Dokumenty pripravujeme a kontrolujeme tak, aby boli v súlade so zákonníkom práce aj praxou.
-
Zákony sa menia, ale vy nemáte čas ich sledovať.
Pravidlá v oblasti miezd a pracovného práva sa menia pravidelne. Väčšina zamestnávateľov nemá kapacitu tieto zmeny sledovať a vyhodnocovať ich dopad. Legislatívu sledujeme za vás a aplikujeme len to, čo sa vás reálne týka.
-
Nie je jasné, kto je kedy PN, na dovolenke alebo doma.
Bez správnej evidencie PN, OČR a dovoleniek vznikajú chyby vo výpočtoch miezd a nespokojnosť zamestnancov. Neprítomnosti evidujeme systematicky a správne, aby mzdy sedeli a všetko bolo prehľadné.
-
Na odpovede čakáte a neviete v akom stave sú veci.
Častým problémom je pomalá alebo nejasná komunikácia. Zmeny sa riešia neskoro a otázky zostávajú bez odpovede. Komunikujeme priamo a vecne. Viete, kto vás rieši a kedy dostanete odpoveď.
Ceny
Spracovanie účtovníctva a daní
od 90€ mesiac
- Spracovanie účtovníctva
- Priznanie k DPH
- Učtovné a daňové poradenstvo
- Pravidelny reporting hospodarských výsledkov
- Komunikácia s úradmi
Cena závisí od rozsahu účtovníctva a počtu dokladov. Neplatíte paušál, ale za reálnu prácu. Rozsah si dohodneme vopred a bez skrytých poplatkov.
Personalistika a mzdy
Od 15€ Mzda
- Kompletné spracovanie miezd
- Vypracovanie pracovných zmlúv a dokumentov
- Prihlásenie a odhlásenie zamestnancov
- Komunikácia s úradmi
- Mzdové poradenstvo
Spracovanie miezd začína od 15 € za zamestnanca. Kalkulačka vám ukáže presnú cenu ešte pred kontaktom. Bez prekvapení a bez viazanosti.
Daňové a ekonomické poradenstvo
- Konzultácie k zložitým daňovým otázkam
- Outsourcing úhrad a platieb vo firme
- Cash flow reporting a prehľad peňažných tokov
- Zakladanie spoločností s ručením obmedzeným
- Registrácie na daňových a iných úradoch
Pomáhame riešiť situácie, ktoré presahujú bežné účtovníctvo. Individuálne, vecne a s dôrazom na reálne dopady na firmu.
Individuálna cenová ponukaOtazky a odpovede
Viete robiť mzdy aj pre malý počet zamestnancov?
Musím vám nosiť podklady osobne?
Nie. Doklady riešime elektronicky. Ak nemáte čas na stretnutia, všetko vieme vybaviť online.
Čo ak sa mi počas roka zmení počet zamestnancov?
Zmeny riešime priebežne. Nástupy, výstupy, zmeny úväzkov či miezd zapracujeme bez chaosu a zdržania. Nie je to problém, je to bežná prax.
Zastupujete nás pri komunikácii s poisťovňami a úradmi?
Áno. Riešime hlásenia, výkazy, zmeny aj výzvy zo Sociálnej a zdravotných poisťovní. Vy sa s úradmi baviť nemusíte.
Budem mať konkrétnu osobu, ktorá rieši naše mzdy?
Áno. Viete, kto vás má na starosti a komu zavolať. Nie ste len položka v systéme.
Ako rýchlo reagujete na otázky alebo zmeny?
Reagujeme v krátkom čase počas pracovných dní. Pri mzdách vieme, že meškanie odpovede je problém. Preto komunikáciu berieme vážne.
Ako rýchlo vieme začať spoluprácu?
Záleží od rozsahu mzdovej agendy a aktuálneho stavu. Ak horí termín, povieme vám otvorene, čo vieme reálne zvládnuť. Bez sľubov, ktoré sa nedajú dodržať.
